Skip to content

Sr. Virtualisatie engineer

Heb jij ervaring met complexe IT-infrastructuren? En heb je dit ook op papier staan? Oftewel ben jij een senior engineer die zowel aan een ontwerp kan werken maar ook hands-on uitblinkt? Dan komen wij graag in contact met jou!

Als Sr. Virtualisatie engineer werk je aan de consolidatie en harmonisatie van onze Managed Cloud Solutions. Je bedenkt hoe we dit allemaal kunnen opzetten maar krijgt ook energie van het daadwerkelijk installeren en bijwerken van deze bedrijfskritische cloudomgevingen. Omdat je een vakman bent en het nog steeds gaaf vindt om te laten zien hoe het moet.

Het unieke van deze rol, is dat alles nog bespreekbaar is. We hebben 3 labels met een mooie klantenkring, leuke collega’s en heel veel mogelijkheden. In jouw werkdag zit dus heel veel koffie, diversiteit en dynamiek. We werken met korte lijnen en een platte organisatie, zodat je ook echt impact kunt maken en resultaat ziet van wat jij hebt bedacht.

De functie

Je gaat aan de slag als Sr. Virtualisatie engineer op onze locaties in Papendrecht, Leusden en Nieuwkuijk. Je werkt zowel aan onze eigen systemen als die van klanten. Samen met je collega’s bekijk je continu waar we dingen kunnen optimaliseren en kunnen automatiseren. Qua netwerk, storage en virtualisatie. Dit doe je door aan projecten te werken maar ook als sparringpartner van klanten en partners. Kortom, jij neemt het voortouw en wij gaan zorgen dat het je aan niks ontbreekt!

Over ons

Wij ontwerpen, bouwen en beheren innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen we al 25 jaar. We zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met onze klanten. Door te sparren en onze kennis te delen, kunnen we elkaar versterken, uitdagen en gezamenlijk de lat hoger leggen. In alles streven we naar een 9+. Deze drive en cultuur vragen we niet alleen van jou maar die geven we ook terug. Dit betekent dat wij er alles aan doen om jou succesvol te laten zijn in ons team. Wij geloven in continu blijven leren, ontwikkelen en groeien. Er is dus heel veel ruimte voor persoonlijke groei en we bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we kunnen verbeteren.

De voordelen

Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:

  • Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer;
  • Een maandelijkse ‘Share the Fun!’ borrel met al je collega’s;
  • Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Flexibele werktijden;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • 8% vakantiegeld per jaar;
  • Een bonus(plan);
  • Een pensioenplan;
  • Een laptop & telefoonvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding & mobiliteitsplan;
  • Mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Apparatuur voor je netwerk thuis 😉
  • Mogelijkheid tot extra vakantiedagen.
Solliciteren?
Stuur dan je LinkedIn-profiel naar Nordi Malih, nordi@databalance.eu.
Solliciteren?
Stuur dan je LinkedIn-profiel naar Nordi Malih, nordi@databalance.eu.

Onze kernwaarden

9+

In alles wat we doen, streven we naar een 9+. Dit betekent dat we onszelf en elkaar continu de vraag stellen: is het 9+? Door deze norm te hanteren, bij alles wat we doen, creëren we een hoge standaard. Voor onszelf en voor klanten.

'Share the load'

Samen dragen we de taken en werkzaamheden. We zijn een team en we helpen elkaar om alle resultaten te behalen en succesvol te kunnen zijn. Dit betekent dat we altijd vragen of we elkaar kunnen helpen én bijtijds aangeven wanneer een taak niet kan worden volbracht.

'Speak up'

Iedereen kan én moet ongeacht rol, functie of verantwoordelijkheid iets kunnen en willen zeggen. Het is zowel vanuit persoonlijk als team perspectief essentieel om dingen op te kunnen merken en niks voor lief te nemen.

Back To Top